員工用 AI 十分鐘做完你以為要三天的事，團隊裡有人偷偷用、有人裝忙、有人抗拒到底——AI 把「做事」的門檻降下來之後，主管的價值只剩一件事：看懂人。
10 個老闆真實現場，憑直覺選。測完你會知道自己是哪一型的 AI 帶隊風格，以及你最容易看走眼的那個盲點。
盲點 2：當團隊的產出速度全面提升後，你會在「授權」與「盯人」之間出現一個致命的誤判，尤其是面對那些⋯⋯
盲點 3：你對某一種類型的員工特別容易看走眼，因為他的行為模式剛好落在你的判讀死角，導致你把「會包裝」誤認為⋯⋯
行動建議：第一步，先在本週的會議上做一個小動作⋯⋯